Por qué conformarnos con el segundo lugar??

Imagínense que alegría fue ver que gracias al trabajo de nuestros LCs durante el último mes, por primera vez en la historia de Aiesec Peru, en menos de dos semanas hemos logrado subir 13 EPs en al sistema (las cuales pronto se realizarán, porque todos nosotros trabajaremos arduamente en ello ;) ) y que ello nos llevo a ubicarnos segundos en la tabla de paìses que màs raisings han logrado...alguna vez pensaste estar luego de China??...y por què no llegar primeros a la lista????...ya pronto lo lograremos!!!, todo depende de que demostremos que somos capaces de matchar y realizar las 13 EPs... Para evitar la sobrecarag necesitamos maximizar nuestro potencial e incrementar exponencialmente nuestro desempeño .... recuerda que aún tenemos que matchar y realizar màs de 85 intercambios para llegar a nuestra meta!!!

In the 100 eXchanges way :)

Diana Lizárraga S

MCVP X&S 07/08

AIESEC Peru

p.d.: How many exchnages are u gonna do??

Capacitaciones AIESEC y Procter&Gamble

Hace poco tiempo Talent Management Perú, a pedido de sus LC´s, realizo una propuesta de cooperación a la empresa Procter&Gamble para realizar capacitaciones en temas de interés para los Comités locales de AIESEC Perú, después de algunas reuniones la propuesta fue aceptada, lográndose concretar esta cooperación, es así que se realizaron de forma exitosa los siguientes talleres:

Taller de Liderazgo (CLUL)
Fecha viernes 19 de octubre
Hora: 7 a 9 pm
Ponente : Verónica Regal - Gerente de RRHH P&G

Taller de Manejo Efectivo del Tiempo
Fecha: Sábado 17 de noviembre
Hora: 4 a 7 pm
Ponente: Christian Higa - Gerente de Operaciones P&G

Es para mi muy gratificante informarles que se han realizado con éxito ambos talleres recibiendo comentarios positivos tanto de los asistentes como de la propia empresa, de esta manera observamos que los beneficios concretos de la realización de estas charlas han sido los siguientes:

1. Posicionar a AIESEC como una asociación que desarrolla personas a través de este tipo de capacitaciones.
2. Proveer a los asistentes aiesecos y externos de herramientas que les ayuden a desarrollar sus habilidades de liderazgo y de gestión de Manejo Efectivo del Tiempo.
3. Crear más puestos de responsabilidad dentro de AIESEC ya que cada evento fue coordinado por un equipo organizador (OC) junto con el MC de AIESEC Perú.

Y como ustedes se pueden imaginar siempre detrás de buenos eventos hay muy buenas personas organizándolos... asi a nombre de AIESEC Perú debo felicitar a Luis Torres (OCP CLUL) y Alex Julca (OCP CLUC) que trabajaron en conjunto con sus equipos y con el MC para llevar adelante estos Talleres, Bien muchachos!!!!!!!!!! Aqui van algunos testimonios:

“Pienso que este evento, el cual como toda actividad tuvo sus errores y logros, ha sido una gran experiencia para mi persona y para mis compañeros. Esta actividad nos motivo muchísimo para poder desarrollar nuestras habilidades de liderazgo y comprometernos aún más con el comité. Creemos que el tema de liderazgo es muy atractivo e implica una problemática personal para cualquier miembro de la comunidad universitaria a la que pertenecemos, por lo que estamos decididos a fomentar aun más actividades como esta en el futuro.”

Luis Torres Núñez
OCP Taller de Líderazgo

“El taller fue una experiencia en la cual pude aprender a trabajar en equipo, a cumplir con las metas trazadas, a ser responsable con un proyecto en grupo y con mis estudios al mismo tiempo, y ser practico frente a problemas que no se habian tomado en cuenta. Logramos dar a conocer mas el nombre de AIESEC como una organización que forma lideres, y creamos ganas de saber mas sobre nuestra asociación a los miembros de la comunidad universitaria, demostramos ser lideres”

Raúl Huarag Jáuregui.
OC Logística Taller de Liderazgo

Estoy segura que este es el inicio de nuevas oportunidades de aprendizaje para AIESEC Perú, sigamos así... Talent Management Perú ... desarrollando a sus miembros... TTmm

Pamela Lozano
Talent Management National Director
AIESEC PERÚ
MC THE BUILDERS: Vision, Passion & Action

Changing lives Campaign

EL MC 07-08 ¨ THE BUILDERS¨ presenta ¨CHANGING LIVES CAMPAIGN¨

Todos los que hemos tenido la oportunidad de haber vivido un intercambio o hemos escuchado hablar a alguna persona que estuvo de intercambio somos conscientes del impacto que tiene una experiencia como ésta. A veces cuando estamos sumergidos en el trabajo diario en nuestras oficinas locales olvidamos el objetivo con el que buscamos las entrevistas o hacemos reclutamientos específicos, el objetivo final de estas actividades es brindar a otros jóvenes como nosotros la experiencia de aprendizaje mas intensa que ofrece nuestra plataforma.

"Hoy en día extraño mucho mi vida en México, extraño a la familia que se formó, extraño las tortas de jamón, extraño su manera de hablar, pero todo esto es parte de esta experiencia, pues ahora me toca aprender a utilizar todo lo que viví para ser una mejor persona, un mejor profesional y compartir todo lo que aprendí.

Estas oportunidades son únicas en la vida. No es lo mismo hacer turismo o viajar solo para trabajar. Es vivir la mejor experiencia de Intercambio. Esta vivencia si te cambia y te da una visión mas amplia de la vida, de tu profesión y sobre todo de tu persona".

Augusto Prada Gutiérrez

AIESEC UNIVERSIDAD CATOLICA

Grupo Salinas – Elektra del Milenio SA de CV. México DF

Y tú… ¿cuántas vidas cambiarás este año?

Reconocimientos:

Exchanger Hall of fame.

Exchanger Leader ( El VP o Coordinador de X más sobresaliente)

Super exchanger (El miembro de X más sobresaliente)

Pronto más información sobre esta campaña!

I Encuentro Iberoamericano de Bloggers

La Iniciativa 10Blog convoca al I Encuentro Iberoamericano de Bloggers. Esta actividad busca compartir entre personas de diferentes regiones experiencias entorno a la blogósfera y su percepción de este fenómeno. El evento será el sábado 15 de diciembre a las 11 horas GMT -5 a través de Skypecast (un servicio de Skype)

Revisa la Agenda

La Iniciativa 10Blog busca difundir el uso del blog como una herramienta gratuita para la expresión social. Visite www.10blog.org

AIESEC Internacional Visit - Juan Cajiao en Lima

Quien me hubiera dicho a mi algunos años atrás que iba a llegar a tener un miembro de AIESEC Internacional (AI) en mi casa por una semana, trabajando diariamente con él además. Antes de tomar el reto de ser Ceeder en España AI existía para mi solo en las pantallas de aiesec.net. Gracias a los retos que vengo asumiendo dentro de mi AIESEC experience ahora intercambio emails semanalmente con ellos y llevo conociendo ya más de 5 Presidentes de AIESEC Internacional demostrándome que pertenecer a AI significa derrochar talento.

Esta última semana estuvo en Lima Juan Cajiao, IGN Director de AIESEC Internacional. Juan mantuvo constantes reuniones directamente conmigo y con miembros del MC. Sacó tiempo además para involucrarse en las actividades de los 4 LCs que tenemos en Lima.

Revisamos nuestros criterios de membresía como país en la red global y confirmamos que no deberíamos tener problemas para cumplirlos un año más. Recordemos que de los 15 países que pertenecen a nuestra región (Iberoamerica) solo 6 contamos con full membresía: Brasil, Colombia, El Salvador, México, USA y Perú! Un verdadero orgullo! Las siguientes reuniones estuvieron dedicadas a hacer un plan de crecimiento como país pues tenemos todas las condiciones favorables para lograr ser uno de los mejores de la región y de la red global. Y esto es justamente a lo que se está dedicando el MC 0708 ahora, en la reunión de hace una semana con los LCPs se les propuso una serie de cambios estructurales que por experiencias de otros países estamos seguros que nos ayudarán a incrementar nuestros resultados.

Fue una genial experiencia tener a nuestro director en nuestro país y escucharle de su propia boca que confía bastante en nosotros y que considera que es bastante posible conseguir nuestra principal meta de este periodo: 100 intercambios.

Juan, desde este breve espacio queremos agradecerte por todas las experiencias y enseñanzas dejadas, estoy seguro que no te defraudaremos.

Estimados miembros de AIESEC en Perú, el resultado depende directamente de nuestro esfuerzo. En la mayoría de los casos un objetivo claro es más fuerte que una situación o condición. Como diría nuestro amigo Paulo Coelho: "Si se desea algo de verdad, todo el universo conspira para ayudarte a conseguirlo". Queramos esto de verdad, trabajemos fuerte y seguramente lo conseguiremos.

Y tú... ¿qué estas haciendo para contribuir con este objetivo?
¿Te conformas con que Perú sea un país más de la red global o contribuyes para que esté en boca de 23 000 estudiantes en todo el mundo por sus resultados?

Podemos hacerlo, debemos lograrlo.

Fotos de la visita

Victor Rodriguez Burga

MCP 07-08

AIESEC Perú

The Builders

Vision - Passion- Action